Donne e carriera: i gap del gender gap. In Sinapsys l’incontro con Valeria Manieri

Evento formativo sulla parità di genere in un ambiente aziendale moderno. Un gruppo di persone ascolta un relatore che presenta una slide su uno schermo. L'aula ha un design professionale con sedie nere, scaffali in legno e un banner con il testo 'Deeply human, perfectly hi-tech'. Il pubblico è composto da uomini e donne attenti alla presentazione

Sinapsys ha ospitato un workshop dal titolo “Parità di genere in azienda: questione di connessioni o di barriere invisibili?”. Ospite la giornalista Valeria Manieri

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Parità di genere e lavoro: cos’è la norma UNI/PdR 125 e come ottenerla

Fotografia di due ragazze di Sinapsys intente a lavorare insieme alla scrivania dell'ufficio

Tutto quello che c’è da sapere sulla norma che certifica la parità di genere in azienda. In Sinapsys un impegno concreto con iniziative come “Includere per Crescere”.

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Materie STEM e divari di genere: Sinapsys in aula a Rende per Girls Code It Better

Un'aula con un uomo e due donne alla cattedra rivolti verso le studentesse sedute ai banchi durante l'incontro di Sinapsys a Girls Code it Better

Obiettivo dell’incontro: ridurre il gender gap e favorire l’accesso delle giovani donne al mondo tecnologico e informatico.

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Includere per Crescere, Sinapsys aderisce all’Inclusion Mindset di ELIS

Gruppo di persone che uniscono le mani per simboleggiare collaborazione, inclusione e lavoro di squadra

Sinapsys aderisce al progetto “Includere per Crescere”: un altro passo verso una cultura d’impresa inclusiva e sostenibile.

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Sinapsys in prima linea per la parità di genere

Sinapsys: best practices nel welfare aziendale e nelle politiche per la parità di genere L’IT company è riuscita nell’obiettivo di creare un ambiente di lavoro inclusivo e collaborativo, trasparente e aperto all’ascolto di tutto il personale, a prescindere dalle diversità di genere. Con il 50% di donne al livello di top management, le quali sono

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