Persone prima che professionisti

La nostra miglior tecnologia è il talento umano

In Sinapsys più del 60% del personale è under 40, tanti giovani approdano in azienda dopo gli studi universitari, spinti dalla passione per il mondo dell’IT. Con il 50% di donne al livello di top management, con ruoli di responsabilità a diversi livelli, Sinapsys si impegna per sua natura nell’attuazione di politiche volte all’inclusione  e alla parità di genere.

I nostri team di lavoro prevedono l’incrocio di diverse menti e professionalità, come Project Manager, Security Specialist, Business Analyst, Software Developer, UI/UX Specialist, e siamo pronti ad accogliere le nuove professionalità che nasceranno dal continuo evolversi del settore dell'ICT.

Tutte le soluzioni possibili, tante posizioni aperte. Su ogni progetto viene valutato l’inserimento di nuove risorse che ricoprano ruoli specifici. Non solo ingegneri, ma tante professioni e competenze in aree diverse a livelli diversi, per creare team ad hoc.  

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