La Vita in Sinapsys
5 Dicembre 2024
Cresce l’offerta dell’ITS Cadmo: l’Academy arriva a Castrolibero
Castrolibero (CS) – L’Istituto Tecnologico Superiore Cadmo Academy ha presentato nell’Aula Magna dell’IIS “Valentini-Majorana”, i nuovi corsi di alta formazione post diploma che, dopo Soverato e Lamezia Terme, approderanno anche a Castrolibero, ampliando la propria offerta anche alla provincia di Cosenza.
Attraverso i dell’ITS Cadmo, i giovani studenti hanno l’opportunità di acquisire un’alta specializzazione nelle nuove tecnologie, le competenze tecniche più richieste dalle aziende e la possibilità concreta di entrare nel mondo del lavoro. La stretta sinergia instaurata tra ITS Cadmo e il mondo delle aziende mira proprio a realizzare queste finalità.
Rivolgendosi agli studenti, il presidente della Fondazione ITS Cadmo Academy Pasqualino Serra ha sottolineato questi aspetti: «Vi si stanno offrendo delle opportunità. Oggi servono competenze e l’ITS è in grado di fornirle. Il percorso formativo non è rigido, ma flessibile. Dobbiamo tarare i percorsi formativi in base alle esigenze del territorio. Per questo il ruolo delle aziende è fondamentale».
I Corsi ITS di durata biennale consentono, inoltre, di ottenere l’abilitazione per l’insegnamento tecnico pratico nelle scuole.
Le aziende e ITS Cadmo: partner strategici per lo sviluppo del territorio
A fare gli onori di casa, nell’incontro moderato dal giornalista Antonello Torchia, la dirigente dell’Istituto Superiore Statale “Valentini-Majorana”, Maria Gabriella Greco che, dopo aver evidenziato l’importanza delle opportunità offerte dall’ITS Cadmo Academy, si è soffermata sulla riforma dell’istruzione tecnico professionale che introduce il percorso 4+2.
«Il quadriennale – ha detto la dirigente scolastica – essendo un’innovazione potrebbe spaventare, ma non è così. Le discipline sono ripartite in 4 anni con un monte ore rispettato ed un taglio laboratoriale».
«La Provincia di Cosenza ha creduto molto negli ITS» ha spiegato il coordinatore provinciale dell’ITS Academy Giorgio Durante. In rappresentanza dei Centri per l’impiego della Regione Calabria era presente Giovanni Cuconato, responsabile Cpi Cosenza, che, con il supporto della referente per le politiche attive ed inclusive Sonia Brindisi, ha rimarcato i concetti chiave riguardo l’operatività del Centro per l’Impiego per la promozione degli Its: «Da tempo il Centro per l’Impiego attua, attraverso la rete territoriale, le politiche attive ed inclusive in favore degli studenti per una transizione consapevole dal mondo della scuola al mercato del lavoro. L’orientamento e l’educazione della nuova generazione all’occupabilità sul territorio, promuovendo la politiche attive, sono la nostra direttrice quotidiana».
«Le aziende – ha sostenuto il prorettore dell’Unical Francesco Scarcello – collaborano con l’ITS e con l’Università per costruire percorsi formativi tarati per il mondo del lavoro. Dopo il 4+2 ci si può iscrivere all’Università con la possibilità di farsi riconoscere alcuni crediti». E ha sottolineato: «Quello che è importante è proprio il bagaglio di competenze che si acquisisce».
Sinapsys: un ponte tra formazione e innovazione tecnologica
Si sono poi susseguiti gli interventi dei rappresentanti delle aziende che operano in sinergia con la Fondazione ITS Cadmo Academy.
«Come soci fondatori della Fondazione Cadmo, collaboriamo con loro da oltre due anni, mettendo a disposizione le competenze maturate nel mondo dell’impresa per integrarle nel contesto scolastico», ha dichiarato Francesco Macrì, responsabile dell’area Competenze Digitali di Sinapsys – Società del Gruppo Maggioli»
«Abbiamo costruito insieme – ha proseguito Macrì – un ponte significativo che ha permesso agli studenti di intraprendere un percorso non solo teorico, ma anche pratico orientato alla realtà lavorativa. L’obiettivo è avvicinare i giovani al mondo del lavoro in modo concreto, attraverso laboratori mirati su tecnologie innovative richieste dal mercato. I risultati sono già evidenti. In Sinapsys 9 studenti, seguiti durante questo percorso, sono oggi parte integrante della nostra azienda; a breve assumeremo nuove risorse che stanno finendo ora il percorso di tirocinio previsto dal progetto».
A seguire si sono registrati gli interventi di Salvatore Iritano (Revelis Srl), presidente del Consorzio Hive Teach, Marco Carnuccio (NTT Data) e Salvatore Monetti (NTT Data), Rino Covelli (DG Service) e Mattia Onorato (Randstad). Oltre a docenti e studenti dell’IIS “Valentini-Maiorana” erano presenti alunni e referenti dell’ITI “Monaco” e dell’IIS “Marconi” di Cosenza e dell’IIS “F. Balsano” di Roggiano Gravina.
Come accedere ai corsi dell’ITS Cadmo
I Corsi ITS Cadmo Academy ai quali è possibile accedere con il diploma di istruzione secondaria superiore o laurea, formeranno le seguenti figure: Software Developer, Cyber Security, Programmatore 4.0. Alla scadenza del bando di partecipazione ai Corsi ITS (15 dicembre 2024), sarà effettuata la selezione degli studenti per il biennio 2024-2026 e seguirà l’inizio dei percorsi.
I corsi partiranno a Castrolibero, nella sede del Valentini-Majorana”, come anche a Lamezia Terme e a Soverato.
Si può partecipare al bando direttamente dal sito www.itscadmo.it
Fonte: Ufficio Stampa ITS Cadmo Academy
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